VEDENI:Centrala:HR

Verze z 21. 11. 2014, 21:20

Hlavní poslání

Nábor nových členů (plakáty; výukové akce; brainstorming se zájemci; účast na akcích SH & SU). Podpora a motivace stávajících aktivních členů (teambuilding - např. paintball, bowling, divadlo; výjezdní zasedání - seznámení + práce na rozvoji klubu)

Finance

HR manažer má svůj rozpočet. Modelový příklad viz Soubor:Rozpocet-HR-2011-2.xls

Je důležité v rozpočtu vyhradit část na zajímavé, zábavné a naučné akce pro členy (teambuilding, výjezdní zasedání, atd.). Dále pro jejich osobní rozvoj (např. knihovna SH - viz [Soubor:Knihovna-hr-soupis-191111.xls]).

Finance se zadávají po přihlášení na [1] do fondu HR.

Pravidelné akce

Odpustky Min. 20 dní před koncem semestru musí HR začít sbírat požadavky jednotlivých sekcí na odpuštění členství pro aktivní v klubu SH. Odpouští se zpětně (důležité ohlídat), aby nedocházelo k "předplácení". Vzor dokumentu viz Soubor:11-2-odpustky.xls

Vánoční večírek HR se podílí přípravou i finančně na Vánočním večírku SH, proto na to je dobré myslet v rozpočtu. Zvaní je především vedení SH, ČVUTu a SUZu.

Výjezdní zasedání Koná se vždy v obou semestrech. Slouží jak k pracovním záležitostem tak k odpočinku a seznámení se.

HRuSHka HR úterní SH konference aktivních. Z názvu lze poznat, že se koná vždy v úterý jednou za semestr. V zimě zaměřená na nováčky mezi aktivními v klubu. V létě k utváření vřelejších vztahů. Na začátku jedna a více přednášek, které pokračují teambuildingovými hrami a celý večer zakončený party.

Teambuildingy Např. paintball, bowling, divadlo. Většinou jsou sportovně nebo kulturně zaměřené.

HR Knihovna

Hr tým se stará o knihovnu, která sídlí na bloku 1 v HR místnosti. Jsou zde k vypůjčení nejen knihy, ale i deskové hry. Více v Knihovně

Všeobecně

Určitě si vytvoře vlastní mindmapu, abyste si ujasnili, kam to chcete směřovat.