.svg.png){kind=small}
VEDENI:Centrala:HR
| Řádka 3: | Řádka 3: | ||
== Finance == | == Finance == | ||
| − | HR manažer má svůj rozpočet. Modelový příklad viz [Soubor:Rozpocet-HR-2011-2.xls] | + | HR manažer má svůj rozpočet. Modelový příklad viz [[Soubor:Rozpocet-HR-2011-2.xls]] |
Je důležité v rozpočtu vyhradit část na zajímavé, zábavné a naučné akce pro členy (teambuilding, výjezdní zasedání, atd.). Dále pro jejich osobní rozvoj (např. knihovna SH - viz [Soubor:Knihovna-hr-soupis-191111.xls]). | Je důležité v rozpočtu vyhradit část na zajímavé, zábavné a naučné akce pro členy (teambuilding, výjezdní zasedání, atd.). Dále pro jejich osobní rozvoj (např. knihovna SH - viz [Soubor:Knihovna-hr-soupis-191111.xls]). | ||
| − | Finance se zadávají po přihlášení na | + | Finance se zadávají po přihlášení na [http://finance.sh.cvut.cz] do fondu HR. |
== Pravidelné akce == | == Pravidelné akce == | ||
'''Odpustky''' | '''Odpustky''' | ||
| − | Min. 20 dní před koncem semestru musí HR začít sbírat požadavky jednotlivých sekcí na odpuštění členství pro aktivní v klubu SH. Odpouští se zpětně (důležité ohlídat), aby nedocházelo k "předplácení". Vzor dokumentu viz [Soubor:11-2-odpustky.xls] | + | Min. 20 dní před koncem semestru musí HR začít sbírat požadavky jednotlivých sekcí na odpuštění členství pro aktivní v klubu SH. Odpouští se zpětně (důležité ohlídat), aby nedocházelo k "předplácení". Vzor dokumentu viz [[Soubor:11-2-odpustky.xls]] |
'''Vánoční besídka''' | '''Vánoční besídka''' | ||
HR se podílí přípravou i finančně na Vánoční besídce SH, proto na to je dobré myslet v rozpočtu. | HR se podílí přípravou i finančně na Vánoční besídce SH, proto na to je dobré myslet v rozpočtu. | ||
| − | |||
| − | |||
== Všeobecně == | == Všeobecně == | ||
| − | Určitě si vytvoře vlastní mindmapu (viz [Soubor:HR-mindmapa.png]), abyste si ujasnili, kam to chcete směřovat. | + | Určitě si vytvoře vlastní mindmapu (viz [[Soubor:HR-mindmapa.png]]), abyste si ujasnili, kam to chcete směřovat. |
Verze z 19. 11. 2011, 18:51
Obsah |
Hlavní poslání
Nábor nových členů (plakáty; výukové akce; brainstorming se zájemci; účast na akcích SH & SU). Podpora a motivace stávajících aktivních členů (teambuilding - např. paintball, bowling, divadlo; výjezdní zasedání - seznámení + práce na rozvoji klubu)
Finance
HR manažer má svůj rozpočet. Modelový příklad viz Soubor:Rozpocet-HR-2011-2.xls
Je důležité v rozpočtu vyhradit část na zajímavé, zábavné a naučné akce pro členy (teambuilding, výjezdní zasedání, atd.). Dále pro jejich osobní rozvoj (např. knihovna SH - viz [Soubor:Knihovna-hr-soupis-191111.xls]).
Finance se zadávají po přihlášení na [1] do fondu HR.
Pravidelné akce
Odpustky Min. 20 dní před koncem semestru musí HR začít sbírat požadavky jednotlivých sekcí na odpuštění členství pro aktivní v klubu SH. Odpouští se zpětně (důležité ohlídat), aby nedocházelo k "předplácení". Vzor dokumentu viz Soubor:11-2-odpustky.xls
Vánoční besídka HR se podílí přípravou i finančně na Vánoční besídce SH, proto na to je dobré myslet v rozpočtu.
Všeobecně
Určitě si vytvoře vlastní mindmapu (viz 
), abyste si ujasnili, kam to chcete směřovat.
