Příspěvky uživatele
(Nejnovější | Nejstarší) Ukázat (20 novějších | 20 starších) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).
- 6. 6. 2020, 11:39 (rozdíl | historie) . . (+19) . . Blok 9
- 6. 6. 2020, 11:39 (rozdíl | historie) . . (+19) . . Blok 9
- 6. 6. 2020, 11:38 (rozdíl | historie) . . (+1) . . Blok 9 (→Zástupce admina)
- 6. 6. 2020, 11:38 (rozdíl | historie) . . (-19) . . Blok 9 (→Registrátoři)
- 8. 10. 2019, 16:41 (rozdíl | historie) . . (+128) . . Správci blokových posiloven (aktuální)
- 30. 9. 2019, 01:39 (rozdíl | historie) . . (-32) . . KLUB:Struktura (→Organizační diagram) (aktuální)
- 30. 9. 2019, 01:39 (rozdíl | historie) . . (+31) . . KLUB:Struktura (→Organizační diagram)
- 30. 9. 2019, 01:37 (rozdíl | historie) . . (0) . . Soubor:Struktura 2019.jpg (Annvlasak načtena nová verze "Soubor:Struktura 2019.jpg": Navrácena verze nahraná v 00:32 dne 30. 9. 2019.) (aktuální)
- 30. 9. 2019, 01:36 (rozdíl | historie) . . (0) . . Soubor:Struktura 2019.jpg (Annvlasak načtena nová verze "Soubor:Struktura 2019.jpg")
- 30. 9. 2019, 01:32 (rozdíl | historie) . . (+51) . . N Soubor:Struktura 2019.jpg (Struktura klubu Silicon Hill aktuální k 30.9.2019)
- 30. 9. 2019, 00:51 (rozdíl | historie) . . (+5) . . KLUB:Struktura:HR (→Rezervace HR místnosti) (aktuální)
- 30. 9. 2019, 00:50 (rozdíl | historie) . . (+97) . . KLUB:Struktura:HR (→Rezervace HR místnosti)
- 30. 9. 2019, 00:37 (rozdíl | historie) . . (+70) . . KLUB:Struktura:HR (→Hlavní poslání)
- 25. 9. 2019, 14:54 (rozdíl | historie) . . (+7) . . CLEN:Motivace (→PR) (aktuální)
- 25. 9. 2019, 14:53 (rozdíl | historie) . . (-16) . . CLEN:Motivace (→PR)
- 25. 9. 2019, 14:53 (rozdíl | historie) . . (+4) . . CLEN:Motivace (→PR)
- 25. 9. 2019, 12:56 (rozdíl | historie) . . (+99) . . CLEN:Motivace (→JAK se zapojit?)
- 25. 9. 2019, 12:53 (rozdíl | historie) . . (-1) . . CLEN:Motivace (→PR)
- 25. 9. 2019, 12:53 (rozdíl | historie) . . (+141) . . CLEN:Motivace (→HR)
- 25. 9. 2019, 12:51 (rozdíl | historie) . . (+246) . . CLEN:Motivace (→PR)
(Nejnovější | Nejstarší) Ukázat (20 novějších | 20 starších) (20 | 50 | 100 | 250 | 500).